教会你挣钱能力翻5倍
居家水光引爆流量
美业连续创业10年
01、第一节开门红活动和全年营销规划.mp4
02、第二节成交四要素.mp4
03、第三节塑造信任.mp4
04、第四节顾客类型顾客分类.mp4
05、第五节如何挖顾客的需求.mp4
06、第七节顾客觉得贵怎么办?.mp4
07、第八节体验式销售，不销而销.mp4
08、第九节皮肤结构.mp4
09、第十节面诊表挖出顾客所有问题(一).mp4
10、第十一节面诊表挖出顾客所有问题一成交顾客(二).mp4
11、第十二节问题肌皮肤解决全案一痘痘肌肤.mp4
12、第十三节问题肌皮肤解决全案一屏障毛孔抗衰.mp4
13、第十五节问题肌皮肤解决全案一色斑肌肤.mp4
14、加课第一节新客接待.mp4
15、加课第二节门店运营管理5张表.mp4
16、加课第三节面诊前的破冰.mp4
17、加课第四节面诊挖需求.mp4
18、加课第五节大单方案怎么写.mp4
19、加课第六节体验项目的三大要点.mp4
20、加课第七节跟进服务.mp4
21、加课第八节学会算账多挣20万.mp4
22、加课第九节美容院的根基.mp4
23、加课第十节老板、店长、美容师的一天.mp4
24、第九节皮肤结构(新)mp4.mp4
美业面诊成交实战：24节系统课，助你业绩翻5倍美业老板们，是不是常遇到顾客面诊时明明问题一堆，却总说“我再考虑考虑”，最后单子黄了？这套号称能让你“挣钱能力翻5倍”的24节面诊成交系统课，到底教的是真功夫，还是老生常谈的推销话术？我们抛开宣传，看内核。
项目本质：一套标准化的“诊断式”销售流程
这不是简单的销售技巧堆砌，而是一套从全年营销规划到具体面诊动作的完整系统。其核心原理是把美容顾问变成“皮肤科医生+信任伙伴”。不是一上来就推项目，而是通过专业的皮肤结构分析、深度需求挖掘和问题肌全案设计，把销售过程包装成“提供解决方案”的专业咨询。本质上是将隐形需求显性化，并用专业度建立不可抗拒的成交理由。
操作流程：从破冰到关单的精细步骤
课程把成交拆解成可复制的一环扣一环：1. 前期规划与引流：设计开门红活动，用“居家水光”等体验项目引爆流量。2. 建立信任与挖需：这是核心，通过标准面诊表、皮肤结构分析（如痘痘、色斑肌专题），像医生一样挖出顾客自己都未察觉的所有问题。3. 解决异议与成交：专门应对“觉得贵怎么办”，并教授“体验式销售”和“大单方案”撰写技巧，让顾客感觉不是购买，而是在投资解决方案。4. 后期管理与增效：提供门店运营5张表、跟进服务方法，甚至教老板“学会算账多挣20万”，提升整体人效坪效。
收益与成本分析
主要收益在于提升客单价和成交率。对于熟练的美容师，学透这套系统后，可能将原来的项目推荐成功率从30%提升到50%以上，并通过方案设计将客单价提升30%-100%。课程中“多挣20万”的算账课，意在提升经营者的财务和运营效率，这是隐性收益。
所需成本远不止学费。最大成本是团队培训与执行落地的时间成本。你需要带领全体顾问统一学习并反复演练，改变她们原有的销售习惯，这个过程可能伴随短期的适应阵痛和业绩波动。
风险与客观警告
别以为学了就能自动翻倍。主要陷阱有：1. “过度推销”风险：如果团队只学会了技巧而丧失了真诚，流程会变得机械且令人反感，损害客户长期信任。2. 专业度门槛：皮肤结构、问题肌解决全案等需要扎实的专业知识支撑，否则面诊会露怯，效果适得其反。3. 系统依赖症：不同地域、不同档次的顾客接受度不同，生搬硬套系统可能水土不服，需要本地化调整。4. 业绩提升是综合结果，单靠一套课程无法解决产品、服务、管理等所有问题。
适合谁？
这套系统最适合：1. 拥有实体门店，但员工销售能力参差不齐、客单价难以突破的中小美容院或皮肤管理中心老板。2. 刚入行，希望建立正确销售框架的新手美容顾问或店长。3. 有一定经验，但成交过程随机、渴望系统化提升的资深从业者。对于本身已经拥有成熟高端服务体系的大型机构，其价值可能更多在于查漏补缺。
总结建议
把它看作一本需要你团队反复演练的“销售系统操作手册”，而不是听一遍就有效的成功学。建议老板自己先吃透，然后挑选1-2个核心骨干，从“面诊挖需求”和“解决价格异议”这两个最痛的模块开始，进行角色扮演式培训，在小范围内跑出成功案例，再全面推广。最关键的是，要结合自家产品和客群特点进行优化，把“术”转化为符合自己门店气质的“道”。记住，系统是骨架，员工的真诚与专业才是血肉。
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